非之中，一门心思地发展壮大自己就好了。要想获得团队成员们的认可，你只需让自己的正作用发挥到极致、自己的副作用降低到最低，也就是说，你要力争做到，团队的发展有你的积极贡献，而团队却不会因为你遇到任何的危险。

一句话，你要让自己具有超高的性价比，你所在的团队怎么会不喜欢你、不爱护你、不支持你呢？

人生如大海，来了，别白来三月天