根据每个团体的贡献和需求来进行分配，避免了资源的过度集中或浪费；人员管理规定也更加细致和人性化，既保障了成员的权益，又规范了他们的行为；对外交流和合作的规范则为联盟与其他团体的互动提供了明确的指导，确保每一次合作都能顺利进行。

在新的管理体系下，联盟开始有条不紊地发展。各个幸存者团体在联盟的带领下，如同紧密相连的齿轮，共同努力，不仅在生存方面有了更好的保障，在文明的重建方面也迈出了坚实的步伐。

他们开始建立学校，培养新一代的幸存者。学校里，孩子们坐在简陋但整洁的教室里，眼中充满了对知识的渴望。老师们用自制的教材和教具，向孩子们传授着末日之前人类文明的知识，包括语言、数学、科学等基础学科，同时也教导他们在末日环境下生存的技能，如辨别可食用的植物、制作简易的武器和工具等。这些孩子们就像希望的种子，在末日的废墟中萌芽，承载着人类未来的希望。

他们建立工厂，生产更多的物资和武器。工厂里，工人们忙碌地操作着各种机器，虽然这些机器有些是经过修复的旧设备，有些是联盟成员们自制的，但它们依然在稳定地运行着。从这里生产出的物资，如食物、衣物、药品等，源源不断地供应给各个幸存者团体，保障了大家的基本生活需求。而新制造的武器则为联盟的防御和发展提供了更强大的力量，让他们在面对各种威胁时更有底气。

他们建立科研机构，研究如何更好地应对末日的威胁和恢复多元文明。科研人员们在简陋的实验室里，利用有限的资源进行着各种研究。他们探索着如何净化被污染的土地和水源，如何对抗更强大的变异生物，如何修复和发展被破坏的科技。这些研究虽然困难重重，但每一次的突破都为联盟带来了新的希望和可能。

然而，在联盟发展的过程中，也并非一帆风顺，就像平静的海面下可能隐藏着暗流涌动。一些曾经独立惯了的幸存者团体对联盟的管理和规范有些不满，他们觉得联盟限制了他们的自由，就像习惯了在天空中自由翱翔的鸟儿被关进了笼子里。还有一些团体担心联盟的发展会导致资源过度集中，对他们自身的利益造成损害，这种担忧如同阴影一般笼罩在他们心头。

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这些不满情绪在一些别有用心的人的煽动下，逐渐演变成了一场潜在的危机。一些团体开始消极对待联盟的指令，甚至在内部传播一些不利于联盟团结的言论。这种情况如果不加以控制，很可能会像星星之火燎原一般，破坏联盟辛苦建立起来的团结和稳定。

林影察觉到了这些不稳定因素，他就像联盟的眼睛和耳朵，时刻警惕着任何可能威胁到联盟的情况。他及时向诺亿和王婷汇报了情况，每一个细节都不放过，为他们提供了准确的信息。

诺亿决定再次召开一次全体幸存者代表大会，就像在风暴来临前召集船员们稳定船只。在会上，他向大家详细解释了联盟的发展理念和管理体系的必要性。他的声音沉稳而有力，在会议室中回荡：“我们建立联盟，不是为了限制大家的自由，而是为了让我们所有人都能更好地生存和发展。我们面临的敌人很强大，只有团结在一起，我们才有希望。资源的分配是公平的，我们会根据每个团体的贡献和需求来进行合理安排，不会偏袒任何一方。我们是一个整体，就像一艘在末日海洋中航行的大船，只有大家齐心协力，才能驶向光明的彼岸。”诺亿的话让一些心存疑虑的代表们开始重新思考，他们眼中的迷茫逐渐被理解所取代。

同时，联盟也加强了对内部的监督和管理，就像为联盟这座大厦安装了坚固的防火墙。他们建立了一个内部监督机构，这个机构由各个幸存者团体的代表组成，保证了其公正性和代表性。监督机构负责调查和处理联盟内部的违规行为和