工夫的，像他们这种人肯定没有其他的可以去思考的时间，不过对于这些东西他也不是很强求。

而这些有思考时间的人了，就少了最重要的一点，他们没有启动的资金，所以呢，只能在脑袋里空空的想一想，却没有付出行动也是怪可惜的。

“所以你觉得我到底要怎么办才好。”迟晚对待尴尬的开口的，因为这个想法虽然是好的，但是即使是给了他指一条明路，他就只能拍手叫好，就是想不出来有什么可以帮助的。

子烨看着他傻傻的模样，不仅略带搞笑的摸了摸他的脑袋，随后打趣的说道：“你是位公司的高管，连这个东西都想不到，就比如说呀，你可以去搜集，看看他们的朋友圈，看看他们都在想什么发什么，或者是他们想要的愿望，肯定都会在朋友圈里想到的，你到时候自己根据他们的喜好来制定一些计划。”

迟晚听完之后被带感激的，拍了拍他的肩膀，笑得更加灿烂了：“对，那我现在就把这个计划付诸行动下。”

子烨点了点头，随后迟晚也顾不得是去健身了，就立马飞奔到公司。

“迟总，你这么着急是……？”

现在的人看到他这么急速的飞奔到公司，不仅开口以后都先问了一下，毕竟他最近发生的事情还比较多的，再加上他又是高管能，尽量关系还是尽量关心她。

“没什么，你忙你的就可以了。”

迟晚本来就着急才看到他的关心之后，这是礼貌的微笑了一下，最后立马跑回了办公室。

跑回办公室之后，他才缓缓的打开了手机，翻看到里面员工的一些朋友圈。

迟晚看着看着才逐渐明白了，为什么公司员工的效率都这么低下。

又加班加班还没有工资，再加上服务态度也不好，工作环境又差，在这个环境下工作他们还能有好的工作效率吗？